В компании существует учебный центр, основная задача которого дать все необходимые знания новому сотруднику для того, чтобы он стал эффективным и вышел на запланированный уровень дохода в короткие сроки. Для опытных сотрудников предусмотрены программы повышения квалификации по различным направлениям. От «прокачивания» управленческих компетенций, до новейших технологий продаж. Проводится обучение как опытными внутрикорпоративными тренерами, так и с привлечением тренеров российского и международного формата. Все обучающие программы составлены с учетом новейших тенденций на рынке продаж недвижимости.
Подать заявку на обучениеПрограмма обучения риэлторов
Договор купли-продажи недвижимости. Существенные условия.
Порядок изменения и расторжения договора.
Перечень документов.
Помощники: планеры, планинги, CRM.
Условия получения ипотечного кредита.
Действия руководителя при падении эффективности агента.
Методика изменения вариантов в работе и определение результативности конкретного агента.
Особенность обучения - 70% практики.
Само обучение делится на несколько этапов:
-
Технический блок (узкоспециализированные знания рынка недвижимости).
-
Технологический блок (современные технологии продаж на всех этапах взаимоотношений с клиентами).
-
Мотивационный.
В конце каждого обучения выдается сертификат.
Этап перехода учащихся в стажеры - аттестация.
- Аттестация проходит в виде письменного опроса и устного собеседования с аттестационной комиссией.
- Комиссия включает руководителей групп (будущие наставники), ведущих агентов, руководителей офисов.
Напомним, что существует два вида аттестатов: квалификационный аттестат агента необходимо иметь агентам фирмы, а квалификационный аттестат брокера – руководящим работникам (директорам, менеджерам) фирмы, осуществляющей риэлторскую деятельность.
Идет набор на обучение
Программы тренингов и семинаров
Учебный центр АН "Рио-Люкс" предоставляет не только программы по обучению риэлторов, но и другие самые различные крсы, тренинги и семинары, такие как: